Aspeb Benefícios recebe homenagem nas comemorações de 30 anos do Sincor

A diretoria da Aspeb Benefícios recebeu homenagem nos festejos que marcaram as comemorações de 30 anos do Sindicato dos Corretores de Seguros do Pará (Sincor/PA). O evento marcou três décadas de fundação da entidade recebeu mais de 300 pessoas, entre empresários, corretores de seguros, profissionais de seguradoras e parceiros, além de diretores e colaboradores da Aspeb. A festa aconteceu na última quinta-feira (11) na Usina 265 em Belém. A Cerimônia de 30 anos e Jantar com música ao vivo encerraram a noite com a atração musical Hayna Gomes e a Banda Royal Band.

Diretores do Sincor e autoridades convidadas premiaram a Aspeb Benefícios por fortalecer o Sindicato ao longo de três décadas

A programação iniciou com um Talk Show tendo quatro autoridades, José Fernando Gomes (presidente do Simineral), mostrou como o setor de mineração pode ser um grande negócio para o corretor de seguros. Guilherme Minssen, formado em Zootecnia e diretor da Federação da Agricultura e Pecuária do Pará (FAEPA), detalhou o potencial do agronegócio paraense a ser explorado. Marcos Fugise tendo larga experiência no segmento de Resseguros e Seguros falou sobre Responsabilidade Civil Profissional, finalizando a mesa com Jarbas de Medeiro, especializado em Desenvolvimento em Gestão de Negócios mostrou novas oportunidades em ramos elementares no Pará.

Em seguida, iniciou a cerimônia de premiações em que o Sincor homenageou associados, autoridades e entidades. A Aspeb benefícios foi uma das homenageadas, por ter contribuído ao longo de três décadas ao fortalecimento do Sindicato dos Corretores de Seguros, a placa foi entregue no palco por diretores do Sincor e autoridades ao diretor e fundador da empresa, Wilson Oliveira e aos diretores, Wigor Oliveira e Mayanna Beckman.

 Wigor Oliveira, Mayanna Beckman e Wilson Oliveira

“Nosso maior prêmio sempre será, atender bem e com satisfação os nossos clientes que estão em vários estados do Brasil e mais de 35 municípios do Pará. Agradeço a homenagem do Sindicato e aproveito para abraçar carinhosamente o SINCOR/PA, seus associados, colaboradores, diretores e parceiros ao atingir a marca de 30 anos de histórias bem vividas”, declarou Wilson Oliveira, presidente e fundador da Aspeb Benefícios.

Aspeb benefícios faz parte da ADVB

O empresários Rubens Magno foi empossado presidente da Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil, no Pará (ADVB/PA), assim como diretor da entidade, o empresário Wilson Oliveira, presidente da Aspeb benefícios, empresa que atende 100 mil clientes no Brasil.

Icatu Seguros premia Aspeb pela quinta vez

Wilson Oliveira, presidente da Aspeb Benefícios, e Wigor Oliveira, diretor da empresa, estiveram recentemente na Cidade de Cusco, no Peru, para participar da cerimônia de entrega do Prêmio Antônio Carlos de Almeida Braga, criado pela Icatu Seguros.

A premiação reconheceu a Aspeb Benefícios pelo seu destaque no mercado de seguros de vida. Antônio Carlos de Almeida Braga foi o fundador da Icatu, por seu caráter, sua generosidade e, principalmente, sua trajetória profissional, sempre ligada à inovação, por isso a premiação leva seu nome.

Na foto, Mayanna Beckman, Wilson Oliveira e Wigor Oliveira, a diretoria da Aspeb faz questão de dividir mais uma conquista com os seus mais de 100 mil clientes, colaboradores e parceiros.



Fonte: Ascom/Aspeb

Aspeb Benefícios realiza homenagem pelo Dia Internacional da Mulher

As mulheres que visitaram a sede da Aspeb Benefícios no Dia Internacional da Mulher - 08 de Março - foram surpreendidas com homenagens pela especial data: a diretoria ofereceu um café da manhã para elas e ofertou rosas vermelhas naturais, em um clima descontraído e fraterno.

Veja nas imagens os amigos, parceiros, clientes e colaboradores que estiveram na sede da empresa em Belém, no Dia Internacional da Mulher.

     Na foto, Mayanna Beckman (diretora Aspeb), Jane Carvalho (Icatu Seguros), Rosiete Cravo, Ana Lilian      Costa (Icatu seguros), Layse Rodrigues, Nayara Santos, Talissa Rodrigues e Cláudia Couto.

    Ana Lilian (Icatu Seguros), Mayanna Beckman (diretora Aspeb) e Graça Jacob (médica da Aspeb).

     Helda Marques, Sandra Alencar, Denise Amaral, Rosali Janaú, Mayana Beckman, Tatiane Lira, Ana            Lilian e Kátia Laura.

   Mayanna Beckman, Layse Rodrigues, Wilson Oliveira, Helda Marques, Lilian Costa, Cláudia Couto e          Nayara Santos.

    João Nóbrega Júnior, (superintendente executivo Bradesco Seguros Norte/Centro-Oeste), Wilson               Oliveira, (presidente da Aspeb Benefícios) e Adriano Cordovil, (superintendente comercial mercado             Bradesco Seguros).

Aspeb Benefícios apoia a cultura

A Aspeb Benefícios começou o ano apoiando a cultura e os projetos do sambista Arthur Espidola, que realizou visita na semana passada para a diretoria da empresa. Na foto, Wilson Oliveira, Mayanna Beckman, Arthur Espídola e Wigor Oliveira.

Atraso de mensalidades pode levar ao cancelamento de plano de saúde

Inadimplência dos planos de saúde está entre os 15 itens relacionados no ranking de devedores, de acordo com dados do Serviço de Proteção ao Crédito Brasil. Informações apontam que de 2015 para 2016, a taxa passou de 2,8% para 6,8%.

Desconhecida de muitos clientes, cláusula pode gerar o cancelamento do contrato diante de atrasos na mensalidade por 60 dias ao longo de um ano. Porém, a operadora só poderá concretizar o desligamento do beneficiário se avisar dez dias antes desse prazo vencer e informar todos os detalhes da dívida, dos juros e das condições para regularizar a situação.

De acordo com nota enviada pela Agência Nacional de Saúde (ANS), as operadoras têm até o 50º dia de atraso para avisar o beneficiário sobre o cancelamento do plano que, pode ser no boleto de pagamento ou em qualquer outro tipo de correspondência, desde que atenda todos os requisitos estabelecidos. Ainda segundo a ANS, em Minas Gerais 152 mil pessoas deixaram de ter plano de saúde, atingindo uma queda de 2,92%.

Para a advogada Cláudia Feres, especialista em Direito do Consumidor, os contratos individuais e familiares só podem ser suspensos ou rescindidos pelas operadoras em duas situações. “Em caso de fraude comprovada, caracterizada pela omissão do consumidor ao deixar de informar no preenchimento da declaração de saúde, doença da qual sabia ser portador. E também em caso de atraso acumulado de 60 dias (consecutivos ou não) no pagamento das mensalidades, nos últimos 12 meses do contrato, desde que haja notificação do titular até o 50º dia. Ou seja, no período de 12 meses podem ser somados pelo fornecedor todos os atrasos no pagamento das mensalidades, que ao totalizarem 60 dias poderão implicar em suspensão ou rescisão do contrato pela operadora”, explica a especialista.

Ainda segundo Feres, enquanto não completar o período de 60 dias de atraso, a operadora não pode deixar de dar a cobertura prevista em contrato.

As operadoras têm efetuado as cobranças desse período, mesmo que o consumidor não tenha se utilizado do serviço. Portanto, é importante lembrar que o não pagamento das mensalidades não implica no cancelamento imediato do contrato.

01/02/2017 / Fonte: Capitolio

Mulheres têm vantagens em seguros de automóveis

Na hora de comprar um carro, além de escolher o modelo ideal, é importante também pesquisar qual seguro traz mais vantagens para você e o seu amigo de quatro rodas. Foi pensando em atrair mais condutoras que muitas seguradoras oferecem serviços especiais para mulheres. Você sabe quais são esses benefícios? As vantagens para as mulheres vão muito além de descontos no plano e em estacionamentos. As empresas têm se preocupado em ajudar as condutoras a ganharem tempo e comodidade.

Entre alguns dos benefícios oferecidos pelas seguradoras, está a instalação de varal de teto; prateleiras; olho mágico; pega-ladrão; quadros e cortinas. E ainda reparos em eletrodomésticos. Para quem mora sozinha, essa é uma ajuda e tanta na hora de organizar as coisas da casa.

E as vantagens não param por aí. Elas também ganham descontos em academias; consultas gratuita para pets; help desk para tablets, notebooks, smartphones e vídeo game; serviços emergenciais à residência; transporte amigo em caso de emergência, entre outras.

A publicitária Sueleny Marcato há três anos tem o mesmo seguro no carro. Na hora de escolher qual comprar, ela analisou alguns aspectos.

“A minha prioridade era que tivesse cobertura para roubo e colisão com o preço mais em conta. Mas logo depois vi que o seguro cobria muitas outras coisas, além de oferecer diversos benefícios. Meu carro fica protegido e eu ainda posso ganhar mimos”, destaca a publicitária.

Mas há também muitos outros benefícios que são para todos os segurados, independentemente do sexo. Como desconto no custo do seguro para condutores que não têm multas na carteira de habilitação (sempre vale a pena andar na linha!) e serviço de motorista da vez. Se beber, é só ligar para a seguradora para que um motorista leve você e seu amigo de quatro rodas para casa. Gostou, né?